Am fost din nou recunoscuți drept „Angajator de Top” de către organizația independentă Top Employers Institute din Olanda, pentru a zecea oară în România, a cincea în Moldova și a șaptea în Europa. Această distincție este dovada angajamentului nostru constant față de colegii noștri și față de valorile care ne definesc ca organizație.
Certificarea a fost obținută în urma unei analize detaliate a practicilor și inițiativelor companiei. Printre aspectele evaluate s-au numărat: condițiile de muncă, activitatea departamentului de HR, mediul și cultura organizațională, oportunitățile de formare și dezvoltare profesională, pachetele salariale și beneficiile incluse.
Programul A.C.C.E.S., destinat integrării persoanelor cu dizabilități, continuă să fie un exemplu al angajamentului Kaufland față de diversitate, apreciat de Top Employers Institute. Oferim joburi adaptate, programe de școlarizare pentru tinerii la început de carieră și susținem egalitatea de șanse pentru toți colegii, indiferent de mediul de proveniență, vârstă, gen, orientare religioasă sau sexuală.
Un alt element care contribuie la recunoașterea internațională este flexibilitatea. Fiecare angajat are posibilitatea de a-și adapta programul de lucru în funcție de nevoi, datorită joburilor part-time disponibile în magazine de 2, 4 sau 6 ore. În același timp, printre beneficiile oferite de Kaufland se numără zile libere suplimentare pentru concediul de odihnă și evenimentele importante din viața angajaților, bonusuri operative variabile sau asigurare de sănătate privată garantată.
Această certificare demonstrează că succesul nostru începe cu echipa. Continuăm să ne păstrăm angajamentul față de colegi, oferindu-le un mediu în care meritele sunt recunoscute, iar oportunitățile de dezvoltare profesională și personală sunt prioritizate.
Ești la început de carieră sau cauți o nouă provocare profesională? Accesează cariere.kaufland.md pentru a descoperi rolurile disponibile și alătură-te unei echipe care face diferența.
