Собеседование состояло из нескольких этапов, каждый занимал 1-2 дня:
1-й этап: Тестовое задание на логику.
2-й этап: Встреча с HR и техническим специалистом.
3-й этап: Изучение презентаций, предоставленных компанией и подробный пересказ изученного.

Первые два этапа мне понравились. Я подумал, что место в компании мне обеспечено. Было видно, что они заинтересованы во мне как кандидате.

Однако на третьем этапе мне выдали две презентации о продукте компании и требовалось подготовиться к ним, чтобы представить изученный материал к концу рабочего дня.

Меня расстроило то, что во время презентации обращали внимание не столько на мои знания предметной области, сколько на мою манеру общения. По-моему, именно это и стало решающим фактором, почему я не получил предложение о работе.

Мне кажется странным, что мне не дали задание по PHP, учитывая что я претендовал на должность, связанную с программированием. Они так и не оценили мои навыки в этой области.

В любом случае, я благодарен за полученный опыт. Жаль только, что на всех этапах собеседования меня обнадеживали, а в итоге всё заняло слишком много времени.