Fii pregătit
pentru interviul de angajare!
Aplicarea pentru un job a fost mereu o provocare atât pentru viitorul angajat, cât și pentru angajator. Undelucram.md își dorește să îmbunătățească experiența candidatului în procesul de selecție, dar și să ajute angajatorii să înțeleagă mai bine nevoile viitorilor angajați și modul în care aceștia ar putea fi compatibili cu noua poziție și mediul de lucru.
Cum să abordezi interviul de angajare și care sunt informațiile esențiale pentru reușita ta? Pregătirea din spatele reușitei la interviul de angajare.
Care sunt pașii
spre interviul de angajare?
Îți dorești să afli cât mai multe detalii despre interviul de angajare și importanța acestuia pentru decizia finală? Iată care sunt pașii care te pot ajuta să fii mai aproape de etapa interviului de angajare:
Analizează cerințele postului și concluzionează dacă aplicația ta ar putea îndeplini criteriile de selecție ale angajatorului;
Calibrează abilitățile, competențele și experiența pe care le ai cu nevoia angajatorului și modul în care acesta își dorește să te remunereze;
Arată disponibilitatea ta de a răspunde tuturor întrebărilor sau testărilor pentru a dovedi că ești candidatul potrivit;
Evaluează potențialul angajator din prisma culturii organizaționale, a valorilor, viziunii, misiunii și mediului de lucru;
Anticipează modul în care va decurge prima interacțiune cu specialistul din HR și pregătește-te cu informații despre companie, poziție, și industrie;
Aplică doar pentru acele job-uri despre care ești informat și răspund nevoilor tale;
Care sunt elementele care te pot diferenția de alți candidați?
Atrage atenția angajatorilor cu un format de CV online vizual atractiv! Ajută-i să te cunoască mai bine și scoate în evidență cele mai importante reușite profesionale, abilități, competențe, dar și motivația ta pentru poziția la care aplici!
Scrisoarea de intenție are rolul de a evidenția cât de bine cunoști compania la care ai aplicat și caracteristicile job-ului pentru care ai aplicat. Asigură-te că informațiile pregătite sunt particularizate astfel încât candidatura ta să iasă în evidență atunci când sunt candidați cu pregătire și calificare egale.
Urmărește compania la care ai fost chemat pentru interviu pe Undelucram.md! Este vital ca la interviul de angajare să fii informat despre angajator de pe site-ul companiei, rețelele sociale și presă. Însă, ne dorim să știi că urmărind o companie în comunitatea noastră vei găsi informațiile necesare etapei în care ești atât din perspectiva candidaților, cât și a angajatorilor.
Sfaturi din era digitalizării
Contextul actual este o bună ocazie de a pregăti și un CV video care te va ajuta să ții pasul cu progresele în digitalizarea din resurse umane, te va diferenția de majoritatea candidaților, îți va permite să dovedești creativitatea, să-ți prezinți personalitatea și să evidențiezi aptitudinile și competențele cheie. În funcție de prestația ta, poziția pentru care aplici și procesul de selecție definit de angajator, un astfel de CV te poate scuti de interviul fizic sau alte etape din faza inițială de recrutare.
Cum îți asiguri succesul pentru
interviul de angajare?
1
CUNOȘTI TIPURILE DE INTERVIURI
Interviul telefonic
De cele mai multe ori, acesta este considerat un pre-interviu cu scopul de a se afla informații importante în procesul de selecție care nu au fost menționate în anunțul de angajare sau în CV, de către candidat;
Interviul online
Este considerată metoda preliminară de testare și se realizează cu ajutorul platformelor ca Skype/Zoom/Teams ce oferă și interacțiunea video. Asigură-te că poți îndeplini specificațiile tehnice, ai ambientul și outfit-ul potrivite!
Interviul clasic, fizic
Este deseori modalitatea prin care se decide dacă ești unul dintre candidații calificați pentru etapa următoare de evaluare sau poate chiar direct de angajare.
2
AFLI CARE SUNT ETAPELE UNUI INTERVIU DE ANGAJARE:
Introducerea – Prezentarea între persoanele prezente și crearea cadrului de discuție;
Întrebările inițiale – Intervievatorul te va ajuta să te relaxezi cu ajutorul unor întrebări introductive despre tine și modul în care ai aflat că este deschisă poziția;
Întrebările centrale – Veți discuta despre cunoștințele, aptitudinile și competențele necesare pentru locul de muncă și candidatura ta în acest sens;
Întrebări situaționale – Vei fi rugat să descrii situații în care ai fost expus la diferite provocări sau interacțiuni și modul în care ai reacționat sau procedat;
3
TE PREGĂTEȘTI TEMEINIC PENTRU INTERVIUL
DE ANGAJARE
Contextul actual este o bună ocazie de a pregăti și un CV video care te va ajuta să ții pasul cu progresele în digitalizarea din resurse umane, te va diferenția de majoritatea candidaților, îți va permite să dovedești creativitatea, să-ți prezinți personalitatea și să evidențiezi aptitudinile și competențele cheie. În funcție de prestația ta, poziția pentru care aplici și procesul de selecție definit de angajator, un astfel de CV te poate scuti de interviul fizic sau alte etape din faza inițială de recrutare.
Interviul de angajare
Interviul reprezintă suma pozitivă a tuturor eforturilor anterioare din procesul de aplicare pentru un job, iar noi ne dorim ca tu să fii cât mai pregătit în acest demers.
Pentru a-ți maximiza șansele de reușită la un interviu de angajare, venim în întâmpinarea ta cu un material detaliat cu sfaturi practice de la specialiști din HR despre CV, scrisoarea de intenție și cum să te pregătești pentru primul contact cu viitorul angajator.
Cât despre etapele următoare interviului, de cele mai multe ori, candidatul va participa la 3 interviuri și posibil, teste de evaluare specifice domeniului, de competențe sau aptitudini. Invitația și participarea ta în fiecare dintre aceste etape este o confirmare a prestației tale în fazele preliminare.
10 REGULI DE SUCCES
LA INTERVIUL DE ANGAJARE:
1. Este deosebit de important ca toate informațiile menționate anterior în aplicație să fie veridice și susținute cu argumente și exemple pe durata interviului;
2. Cunoaște-ți interlocutorul! Presupune ca tu să cercetezi în avans detalii despre: companie (site-ul companiei, rețelele sociale, presă) și persoana care te va intervieva (verifică pe Linkedin poziția ocupată, experiența anterioară și încearcă să-ți dai seama ce tip de personalitate este);
3. Revizuiește anunțul job-ului și asigură-te că poți justifica compatibilitatea cu experiența anterioară și motivația ta;
4. Evită generalitățile și pentru orice afirmație sau opinie încearcă să exemplifici;
5. Acordă atenție sporită limbajului non-verbal și simulează interviul acasă anticipând modul în care va decurge interviul sau tipurile de întrebări care ți s-ar putea adresa;
Interviu Vanzator consultant Interviuri recente
Adaugă interviu
Salarii recente
Adaugă salariu
Despre proiect
Undelucram.md a devenit un punct de referință pentru candidați și angajați prin prisma misiunii sale de a transparentiza mediul de lucru din Republica Moldova.
Peste 20.000 de recenzii despre experiențele avute la interviurile de angajare, salariile primite, dar și evaluările companiilor reprezintă acum un nou instrument de cunoaștere și învățare pentru candidați în procesul de alegere al unui nou job, prezentarea la un interviu sau angajarea propriu-zisă.
Informează-te și contribuie în comunitate!