Angajatorii care vor angaja someri din grupurile vulnerabile, inclusiv persoane cu dizabilitati, ar putea primi subventii din partea statului pentru compensarea partiala a salariului acestora. Parlamentul a votat, in sedinta de astazi, proiectul de lege cu privire la promovarea ocuparii fortei de munca, in lectura finala.

Proiectul propune oferirea de subventii lunare in suma egala cu 30% din marimea salariului mediu pe economie pentru anul precedent, pe un termen de 6 luni, pentru fiecare somer angajat. Subventia se acorda in special pentru compensarea partiala a salariului somerului angajat.

Subventionarea locurilor de munca este destinata somerilor supusi riscului de excluziune sociala, cu scopul facilitarii integrarii acestora in campul muncii. Noile prevederi se refera la urmatoarele categorii de someri: persoanele in varsta de 50 ani si peste, persoanele eliberate din locurile de detentie, victimele ale traficului de fiinte umane, dupa reabilitarea psihologica si sociala, persoanele care se lupta cu consumul de substante, victimele violentei in familie si alte categorii vulnerabile.

La fel, se vor oferi subventiile pentru crearea sau adaptarea locurilor de munca pentru persoanele cu dizabilitati, angajate cu contract individual de munca, pe un termen nedeterminat. In aceste cazuri se va compensa 50% din costurile necesare crearii sau adaptarii locului de munca, suportate de catre angajator, iar marimea subventiei nu va depasi cuantumul a 10 salarii medii lunare pe economie pentru anul precedent pentru fiecare loc de munca creat sau adaptat.

Citeste mai departe >>