Ministerul Sanatatii, Muncii si Protectiei Sociale a lansat un proiect de Hotarare de Guvern „Cu privire la zilele de odihna din luna august 2018”. Potrivit acesteia, angajatii ar putea beneficia de o minivacanta intre 27 si 31 august:

Tinind cont de faptul, ca conform prevederilor art. 111 alin.(1) din Codul Muncii, zilele 27 si 31 august sunt declarate zile de sarbatoare nelucratoare, se considera oportun ca zilele 28, 29 si 30 august 2018 sa fie considerate zile de odihna, iar zilele de simbata, 8 si 29 septembrie si 27 octombrie 2018 – zile lucratoare.

Propunerea de modificare a graficului de munca se conformeaza prevederilor art.111 alin.(5) din Codul muncii, potrivit caruia, Guvernul este in drept sa transfere zilele de repaus (de lucru) in alte zile in scopul utilizarii optime de catre salariati a zilelor de repaus si de sarbatoare nelucratoare.