„Soft skills” = abilitățile personale non tehnice ale unui angajat care determină modul în care acesta interacționează, colaborează și performează alături de colegii din echipă. Într-o piață a forței de muncă în continuă schimbare...
Citește mai departe
În ciuda a ceea de pare, stay interview nu este o discuție unu-la-unu în care expertul de HR încearcă să convingă un angajat să rămână în companie. Acest tool de Resurse Umane este, mai degrabă, o întâlnire față în față cu un angajat care...
Este bine să știi că nu există o potrivire totală între un candidat și un rol profesional. Ca atare, niciun recrutor echilibrat în decizii și evaluări nu va avea pretenția să îndeplinești 100% toate criteriile cerute. Nu strică însă să îți amplif...
Ne bucurăm să-ți prezentăm, în premieră, Topul Angajatorilor 2022 Republica Moldova , un clasament inedit pentru țara noastră, aflat la prima ediție. Ne-am propus să facem piața forței de muncă mai transparentă și să aducem mai aproape de...
Old habits die hard! Ai auzit aceasta expersie? Ei bine ea se aplică și în cazul vieții profesionale. Iată un exemplu: dacă ai obiceiul zici „Da” atunci când șeful te întreabă vineri la 9 seara, „ai timp, te rog, să mă ajuți cu raportul ăst...
O cultură organizațională toxică face ca totul să fie mai dificil, îți afectează motivația și stima de sine, cauzează burnout și îți influențează negativ sănătatea mentală. Dacă vreunul dintre aceste semnale îți sună cunoscut, ar fi o ...
11-16 din 16 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!