Astăzi continuăm seria de articole care oferă „definiții inverse” pentru subiecte relevante în domeniul HR. În acest articol, discutăm despre ce NU este recrutarea. După cum probabil știți, recrutarea este esențială pentru orice organizație care v...
Citește mai departe
Începem astăzi seria de articole cu definițiile invers pentru teme de interes pentru HR. În acest articol, discutăm despre ce este Employer Branding, un aspect esențial în atragerea și retenția talentelor. Dar mai ales, despre ce NU este o S...
Vacanța este perioada perfectă pentru a te relaxa și a te reîncărca, dar și pentru a-ți stimula mintea și a învăța lucruri noi. Imaginează-ți că te întorci la birou nu doar odihnit, ci și cu câteva concepte interesante în bagaj, care să te ...
Vară, soare, vacanță – cuvinte care ne aduc în minte relaxare, distracție și timp liber. Dar, pentru mulți dintre noi, vara înseamnă și continuarea activităților profesionale. Cum putem îmbina aceste două aspecte și să fim atât productivi...
Munca de la distanță a devenit o realitate pentru mulți dintre noi în ultimii ani. Deși are multe avantaje, cum ar fi flexibilitatea și autonomia, remote work poate fi și o provocare în ceea ce privește concentrarea și motivația. Mai ales a...
Putem spune fără a greși că vara și-a intrat de-a binelea în drepturi. Cu temperaturi 30+ la umbră, este o adevărată provocare să ne menținem concentrați pe task-urile de job și mai ales să rămânem 8 ore de lucru într-un open space întuneca...
Aproximativ 32% dintre specialiștii în HR din Republica Moldova sprijină utilizarea Inteligenței Artificiale în companiile pe care le reprezintă, procentele cele mai mari fiind în Bulgaria ( 69% ) și Ungaria ( 62% ). Cifrele scad la 54% ...
Ai auzit vorba asta? „Angajații nu părăsesc companiile, ci managerii.” Dar aceasta? „Singurul păcat de neiertat al unui manager este micromanagementul.” Micromanagementul este o formă de conducere care presupune supravegh...
Orice recurtor din Moldova știe clar: discriminarea este ilegală și contravine profund valorilor de justiție socială. Totuși iată că ea constituie încă o problemă semnificativă pentru procesele de recrutare profesionale din țara noastră. În...
Oscilezi între a rămâne la jobul tău actual sau a-ți da demisia? Ar trebui să te întrebi „ce presupune decizia de a rămâne pe loc?” Cumva: ore suplimentare neplătite, a face munca celorlalți, a suporta zilnic manageri abuzivi,...
1-10 din 19 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!