Mediul de lucru poate fi o sursă de motivație și colaborare, dar uneori persoane toxice la serviciu pot transforma o zi obișnuită într-o experiență frustrantă. De la colegul care monopolizează conversațiile la cel care evită responsabilitățile, com...
Citește mai departe
Aplicarea pentru un job poate fi o provocare, mai ales atunci când trebuie să atragi atenția unui recrutor într-un timp foarte scurt. Unul dintre pașii esențiali pentru a face o primă impresie bună este să scrii un email de angajare care să fie cl...
Astăzi continuăm seria de articole care oferă „definiții inverse” pentru subiecte relevante în domeniul HR. În acest articol, discutăm despre ce NU este recrutarea. După cum probabil știți, recrutarea este esențială pentru orice organizație care v...
Începem astăzi seria de articole cu definițiile invers pentru teme de interes pentru HR. În acest articol, discutăm despre ce este Employer Branding, un aspect esențial în atragerea și retenția talentelor. Dar mai ales, despre ce NU este o S...
Vacanța este perioada perfectă pentru a te relaxa și a te reîncărca, dar și pentru a-ți stimula mintea și a învăța lucruri noi. Imaginează-ți că te întorci la birou nu doar odihnit, ci și cu câteva concepte interesante în bagaj, care să te ...
Vară, soare, vacanță – cuvinte care ne aduc în minte relaxare, distracție și timp liber. Dar, pentru mulți dintre noi, vara înseamnă și continuarea activităților profesionale. Cum putem îmbina aceste două aspecte și să fim atât productivi...
Munca de la distanță a devenit o realitate pentru mulți dintre noi în ultimii ani. Deși are multe avantaje, cum ar fi flexibilitatea și autonomia, remote work poate fi și o provocare în ceea ce privește concentrarea și motivația. Mai ales a...
Putem spune fără a greși că vara și-a intrat de-a binelea în drepturi. Cu temperaturi 30+ la umbră, este o adevărată provocare să ne menținem concentrați pe task-urile de job și mai ales să rămânem 8 ore de lucru într-un open space întuneca...
Aproximativ 32% dintre specialiștii în HR din Republica Moldova sprijină utilizarea Inteligenței Artificiale în companiile pe care le reprezintă, procentele cele mai mari fiind în Bulgaria ( 69% ) și Ungaria ( 62% ). Cifrele scad la 54% ...
Ai auzit vorba asta? „Angajații nu părăsesc companiile, ci managerii.” Dar aceasta? „Singurul păcat de neiertat al unui manager este micromanagementul.” Micromanagementul este o formă de conducere care presupune supravegh...
1-10 din 21 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.md
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!
