Dress to impress, imbraca-te ca sa impresionezi este expresia prin care americanii rezuma cel mai bine regula de aur care trebuie aplicata in orice imprejurare in care conteaza cu adevarat ce impresie lasam. Cum la interviurile pentru un loc de munca nu primim a doua sansa sa facem o prima impresie, iata ce tinute sunt potrivite pentru un interviu si ce nu ar trebui purtat niciodata la prima intalnire cu angajatorul:

1. Costumele nu dau niciodata gres (atat timp cat fustele, in cazul femeilor, sunt pana la genunchi si nu mai scurte!). Desigur, nu e o greseala ca barbatii sa poarte pantalonii la dunga preferati impreuna cu o camasa, iar femeile o rochie in care se simt confortabil, dar look-ul final trebuie sa fie profesional. Mediul de lucru a suferit multe modificari in ultimii ani, sunt multe locuri de munca unde, odata obtinut job-ul, sunt permise tinute degajate si relaxate si nu costum si cravata, insa asta nu inseamna in niciun caz ca se permite ca la interviu candidatul sa vina imbracat ca la o iesire cu prietenii in club sau la gratar.

2. Culoarea hainelor trebuie sa aiba personalitate, dar sa nu distraga atentia de la ce are de zis candidatul. O camasa de culoare verde fosforescent cu siguranta va capta toata atentia si nu va lasa o impresie buna. Culorile sigure sunt: alb cu negru, gri, albastru, bleumarin, nuantele linistite de verde.

Citeste mai departe>>