Cum să compui o scrisoare de intenție care să-ți crească șansele de angajare?

18.05.2023
2 min
Cum să compui o scrisoare de intenție care să-ți crească șansele de angajare?

Distribuie

Una dintre cele mai prețioase indicații pe care le vei primi într-un orice curs de marketing este: „share your excitement”. Cu alte cuvinte, dacă ești entuziast vis-a-vis de o idee, activitate, produs, job, nu te teme să împărtășești acea emoție. Rezultatul va fi că entuziasmul tău va face lobby pentru tine și pentru ideea ta.

Același principiu se aplică și la scrisoarea de intenție. Cunoscută și sub denumirea de scrisoare de motivare sau scrisoare de prezentare, acest instrument poate fi un avocat valoros pentru brandul tău de candidat atunci când aplici pentru un loc de muncă. Aceasta oferă angajatorului o imagine mai profundă a personalității tale, a motivației tale și a abilităților tale, aducând un plus de valoare CV-ului tău. 

 

Dacă dorești să scrii o scrisoare de intenție care să te ajute să obții jobul dorit, iată câteva sfaturi utile:

 

  1. 1. This time it’s personal

Adresează-ți scrisoarea către persoana potrivită. Înainte de a scrie scrisoarea de intenție, asigură-te că ai informațiile corecte despre angajator și despre persoana către care trebuie să trimiți scrisoarea. O scrisoare personalizată adresată direct recrutorului demonstrează interes și atenție la detalii.

 

  • 2. Începe în forță

Prima impresie contează! Folosește o introducere captivantă pentru a atrage atenția cititorului încă de la început. Poți începe cu o poveste personală relevantă sau cu o afirmație puternică care să evidențieze interesul tău pentru companie și poziția respectivă.

 

  • 3. Împărtășește-ți entuziasmul

În partea de mijloc a scrisorii tale, descrie în detaliu motivația ta pentru a te alătura companiei respective și pentru a ocupa poziția respectivă. Evidențiază ceea ce te atrage la această oportunitate și cum crezi că îți poți aduce contribuția valoroasă la organizație.

 

  • 4. Nu uita de abilități

Detaliază abilitățile și experiența ta care sunt relevante pentru poziția la care aplici. Fă legătura între acestea și cerințele specificate în anunțul de angajare. Povestește despre proiecte sau realizări anterioare care pot fi relevante pentru angajator.

 

  • 5. Research = interes pentru companie 

Arată că ai făcut cercetări despre companie și că ești familiarizat cu valorile, cultura și obiectivele acesteia. Menționează câteva aspecte specifice care te-au atras și care îți stârnesc interesul pentru a te alătura organizației lor.

 

  • 6. Scurt și la obiect

O scrisoare de intenție ar trebui să fie concisă și bine structurată. Folosește paragrafe scurte și asigură-te că informațiile prezentate sunt coerente și ușor de înțeles. Limitează-te la o pagină sau maximum două


 

  • 7. Încheie epic

În ultimul paragraf al scrisorii tale, subliniază motivația ta finală și entuziasmul pentru a face parte din echipa companiei. Arată recunoștința ta pentru oportunitatea de a aplica și menționează disponibilitatea ta de a oferi mai multe informații sau de a participa la un interviu în vederea discutării potențialei tale colaborări.

 

  • 8. Citește, corectează, repetă

După ce ai scris scrisoarea de intenție, asigură-te că o revizuiești și o editezi cu atenție. Verifică gramatica, punctuația și structura propozițiilor pentru a te asigura că scrisoarea ta este impecabilă din punct de vedere al limbajului. De asemenea, asigură-te că ai respectat instrucțiunile specifice privind formatul și lungimea scrisorii.

 

75 de cuvinte de încheiere pentru zero stres la aplicare

O scrisoare de intenție bine scrisă și personalizată poate face diferența în procesul de angajare. Ea îți oferă o oportunitate unică de a-ți exprima motivația, abilitățile și interesul pentru poziția respectivă și pentru companie. Prin urmare, investește timp și efort în scrierea unei scrisori de intenție excelente, adaptate nevoilor și valorilor angajatorului, și vei spori șansele de a fi remarcat și selectat pentru un interviu și, în cele din urmă, pentru a obține jobul dorit.

Distribuie

Ce-am citit merită:

Ești HR? Află cum să recrutezi eficient!

Hai în clubul angajatorilor cu rată mare de retenție și costuri de recrutare mici.

Vreau să știu

Dorești să-ți faci munca mai ușor?

Noi îți explicăm cum îți poți administra eficient Brandul de Angajator în comunitate.

Află mai multe

Comentarii

0 comentarii

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.md