Totul începe cu un CV bun! Iar acum, în 2024, în plină revoluție digitală, termenul de „CV bun” capătă noi și noi valențe. Așa că dacă vrei să-ți schimbi jobul cu unul care te atrage cu adevărat sau dacă pur și simplu vrei să aplici pentru a-ți reconfirma poziția de profesionist în piață, te sfătuim să îți însușești câteva tehnici de redactare, pentru a alcătui un CV care performează real în mediul ultra digitalizat de business din Republica Moldova. Ca să-ți fie simplu ți-am alcătuit un checklist de 10 sfaturi, structurat pe „Așa Da” și „Așa Nu”. Iată…

10 sfaturi pentru un CV online care îți obține interviul

Așa Da:

1. Optimizarea CV-ului pentru ATS (Applicant Tracking Systems)

Ai auzit de ATS? Ei bine, Applicant Tracking Systems sunt software-uri folosite de companii pentru a automatiza procesul de recrutare, prin filtrarea și sotarea CV-urilor pe baza cuvintelor cheie și criteriilor predefinite. Trebuie să știi că din ce în ce mai mulți angajatori din Republica Moldova le folosesc pentru a identifica mai ușor și mai puțin costisitor candidații potriviți. Așa că integrarea cuvintelor cheie relevante pentru postul pe care îl vizezi în CV a devenit crucială pentru succesul aplicației tale. Sfatul nostru: nu trimite un cv online dacă nu a fost mai întâi optimizat pentru ATS conform poziției pe care o țintești.

2. Atenția la structura

Un pas esențial către un CV impecabil, mai ales acum, în era digitală, este organizarea informațiilor într-o structură coerentă. Secțiunile cheie care nu trebuie să lipsească sunt: 

- Sumar Profesional: O frază scurtă, ca un rezumat profesional al tău, ce prezintă experiența și abilitățile tale relevante.

- Experiență Profesională: Experiența ta anterioară, începând (specific mediului online) cu cea mai recentă poziție.

- Educație și Calificări: Instituțiile de învățământ absolvite și certificările relevante.

- Abilități: Abilitățile cheie specifice care te fac un candidat valoros pentru poziția respectivă.

3. Folosirea unui model de CV profesional

Utilizarea unui model CV bine structurat și adaptat pentru domeniul de interes este un „Așa da” în redactarea oricărui curriculum vitae online. Atunci când îl alegi, asigură-te că acesta include secțiunile relevante pentru orice angajator, menționate și mai sus: informații personale, experiență profesională, educație, abilități și aptitudini. Teoretic un model bine gândit ar trebui să-ți evidențieze substanțial experiența și calificările. Poți folosi un cvmaker pentru a crea un cv online gratis. Recomandarea noastră este să încerci unul dintre cele patru modele CV disponibile pe Undelucram.md, iar ulterior, după aplicare, să ne lași un comentariu pe paginile de social media în care să ne povestești cum a funcționat pentru tine.

4. Salvarea CV-ului în format PDF

Pentru orice candidat care vrea să facă o impresie pozitivă recrutorilor, salvarea curriculum vitae vitae în format PDF este categoric o practică recomandată. Un cv PDF asigură păstrarea formării și aspectului original ale documentului, indiferent de platformă sau dispozitiv. Acest lucru este vital pentru a prezenta un vitae cv profesional și ușor de citit. …și apropo: Tool-ul de redactare de CV de pe Undelucram.md are optiunea de download as pdf. Dacă nu l-ai încercat până acum aruncă un ochi aici.

5. Includerea linkurilor

Ai auzit vreodată expresia „CV-ul este mai mult decât o foaie”? Este foarte corectă deoarece niciun CV din era digitală nu mai ajunge la recrutori pe o foaie, ci online. Ca atare, te sfătuim să folosești acest aspect ca pe o oportunitate. Include link-uri în Resume-ul tău. Poți pune linkuri către portofoliu, către site-ul personal sau către profilul de LinkedIn, pentru a crește-ți vizibilitatea la curriculum vitae online. Și nu! Nu îți scade poziția în căutările online ale recrutorilor. Te asigurăm că acesta este doar un mit.

Așa Nu:

1. Excesul de cuvinte cheie

Chiar dacă optimizarea pentru ATS este importantă, excesul de cuvinte cheie sau practici SEO nepotrivite pot să dăuneze credibilității și clarității curriculum vitae gratis. Utilizarea excesivă a cuvintelor cheie poate afecta calitatea conținutului și poate crea o impresie neprofesională.

2. Folosirea unui model CV generat automat 

Utilizarea unui model cv on line generat automat, fără o personalizare adecvată, este o practică de evitat. Angajatorii pot identifica cu ușurință CV-urile generate 100% de AI și lipsa efortului candidaților de a le adapta pentru postul respectiv. Personalizarea CV-ului este esențială pentru a evidenția potențialul și compatibilitatea cu poziția vizată.

3. Trimiterea unui CV incomplet 

Un cv online incomplet poate oferi impresia de neglijență și lipsă de interes din partea candidatului. Este important să te asiguri că recrutorii au acces la toate informațiile relevante despre tine pentru postul disponibil în organizația lor. Sfatul nostru este să completezi corect toate secțiunile din vitae cv, astfel încât angajatorul să obțină o imagine completă a profilului tău profesional.

4. Designul neatractiv

Designul haotic sau prea încărcat al unui curriculum vitae online poate distrage atenția de la conținutul esențial. Păstrează o structură clară și ușor de citit. Dacă nu știi de unde să începi căutarea CV-ului perfect, îți spunem că pe Undelucram.md ai patru modele de CV cu design modern, testate pe recrutorii din companiile din piața muncii:

- Model Cv Simplu

- Model Cv Profesional

- Model Cv Structurat

- Model Cv Compact

5. CV-ul nepersonalizat

Un job, un CV. Alt job, alt CV! Folosirea aceluiași cv on line pentru toate aplicațiile poate fi o greșeală majoră. Este crucial să adaptezi curriculum vitae vitae la fiecare rol pentru care aplici, incluzând abilități și experiențe relevante pentru acel job specific.

Concluzie și cifre:

Un CV impecabil în era digitală nu este doar o listă de realizări și experiențe, ci și o prezentare a personalității și a potențialului tău profesional și cum se pliază acestea pe cerințele tehnice ale pieței viitorului. Prin urmare, este esențial să îți dedici timpul și atenția pentru a-ți construi și actualiza în mod constant CV-ul, pentru a te asigura că faci o impresie puternică în fața angajatorilor orientați spre viitor. Acum, iată câteva date din studii care susțin ideile de mai sus:

Cercetările arată că aproximativ 75% dintre recrutori folosesc ATS, iar candidații care își optimizează CV-urile prin cuvinte cheie din descrierea postului au șanse mai mari de a apărea în topul rezultatelor din căutare (Resume Pilots.com, UrbanCV.com).

Conform unor rapoarte, CV-urile optimizate prin cuvintele cheie adaptate pentru roluri specifice cresc șansele de interviu cu până la 30% comparativ cu CV-urile generice (SearchEngineJournal.com). Acest lucru se datorează faptului că algoritmii ATS prioritizează CV-urile care se potrivesc mai bine cu cerințele postului, permițând recrutorilor să filtreze mai rapid aplicațiile irelevante.

La final, te lăsăm cu o idee. Atunci când aplici la un job, nu uita că…

„…un CV eficient este cartea de vizită a sufletului tău profesional.”

Steve Jobs