În acest rol, vei avea următoarele sarcini:
- Administrarea, documentarea și evidența proceselor de personal: angajări, încetări ale raporturilor de muncă, transferuri, concedii, evidența buletinelor medicale, etc.;
- Verificarea/corectarea tabelelor de pontaj;
- Evidența statistică și raportarea privind salariații băncii;
- Emiterea ordinelor privind aplicarea sancțiunilor disciplinare;
- Asigurarea proceselor de reorganizare internă;
- Elaborarea contractelor de consultanță.
Competențe și abilități care te fac potrivit/potrivită pentru această funcție:
- Cunoașterea cadrului normativ național în domeniul legislatiei muncii;
- Experiență în domeniu într-un rol similar;
- Abilități de comunicare și relaționare cu angajații și managerii;
- Time management și abilități de planificare;
- Cunoașterea Microsoft Office și a soft-ului de administrare a resurselor umane 1C;
- Proactivitate, responsabilitate, flexibilitate;
- Orientarea pe procese, cu livrarea rezultatelor în termenii trasați.
În echipa maib vei beneficia de:
- Mediu de muncă profesionist, inovator, creator de tendințe în banking și nu doar, dar și oameni care te vor inspira în ritmul agile;
- Oficiu modern și amplasat ultracentral, cafea, zone de relaxare, sală de sport, bucătărie, terasă, etc.;
- Tichete de masă;
- Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
- Asigurare medicală privată sau abonament la sala de sport;
- Flexibilitatea de a lucra hibrid;
- Oportunități de dezvoltare profesională și personală, teambuildinguri;
- Gamă largă de reduceri la partenerii maib.
Ne vom bucura să facem echipă comună!
Expediază CV-ul și portofoliu la adresa [email protected], indicând funcția pentru care candidezi și hai să excelăm profesional împreună.
* Vor fi contactate la interviu doar persoanele selectate.
