Nicicum. Pana la final nu am fost acceptat. Chiar daca am prezentat argumente ce tine de postul vacant, am descris procesul de munca, am venit cu initiativa de a optimiza unele procese. Miam expus Gool-urile. In varianta mea eram candidatul perfect. Nu am fost acceptat posibil ca nu am raspuns la intrebarea lor ce tine de salarizare. Iam lasat pe ei sa aprecieze experienta si tot ce am povestit. Dar am mai auzit de la o persoana influenta ca nu le place persoane active si care isi expun parerea. Mia mult ca atat daca te intersectezi cu cineva din administratie in ascensor , mai bine sa nu discuti nici chiar buna ziua . Multe regulamente interne care nu isi au rostul. Pote inca mai tanjesc dupa RSSM . A trebuit sa cer de la ei un raspuns daca am fost acceptat sau nu chiar daca miau promis ca vor veni ei cu un raspuns . A venit dupa 2 apeluri unu simplu NU. Interviu de dragul interviului. Cred ca au luat un nepotel al cuiva. Erau tristi toti , cam nu prea pozitiv . Viata bate filmul. Sfat, nu colectati CV-uri. Aperiati atitudine si personalitate.

De ce am ales MICB. Ce apreciez sau cum trebuie sa fie un colectiv ? Cum ma descurc cu lucru de secretariat ( printat hirtie si lipit plicuri . Si aspiratiile salariale.